Đồng Hới chú trọng phát triển nguồn nhân lực
Thành uỷ đã ban hành NQ về phát triển giáo dục giai đoạn 2016-2020; tăng cường đầu tư cho giáo dục mầm non, phổ cập giáo dục đúng độ tuổi, đẩy mạnh phong trào thi đua dạy tốt, học tốt, xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia…góp phần nâng cao chất lượng các cấp học, tạo tiền đề quan trọng cho nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Toàn thành phố hiện có 63 trường với 880 lớp, trong đó có 49/53 trường công lập đạt chuẩn quốc gia, 15/15 xã phường đạt chuẩn PCGD mầm non trẻ 5 tuổi, PCGD tiểu học mức 3,PCGD THCS mức 3. Trình độ chuyên môn giáo viên ngày càng được nâng cao, đáp ứng yêu cầu về đổi mới phương pháp dạy và học. Toàn ngành có 1.953 cán bộ, giáo viên, nhân viên, 100% giáo viên đạt chuẩn trình độ đào tạo. Hiện nay, dân số từ 11 đến 14 tuổi hoàn thành CT tiểu học đạt 99,77%; dân số từ 15 đến 18 tuổi có bằng tốt nghiệp THCS đạt 99,22%; tỷ lệ biết chữ trong độ tuổi từ 18 đến 60 tuổi đạt gần 100%.
Thành phố đã tích cực chỉ đạo tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến đào tạo nghề cho lao động nông thôn. Công tác giáo dục hướng nghiệp cho học sinh phổ thông được các trường, nhất là tại Trung tâm Giáo dục-Dạy nghề Đồng Hới đẩy mạnh theo hướng gắn với giáo dục hướng nghiệp với dạy nghề miễn phí cho học sinh, giúp các em lựa chọn cho mình ngành nghề phù hợp với năng lực, sở trường. Xác định du lịch là ngành kinh tế mũi nhọn, thành phố đã tập trung chỉ đạo đào tạo nguồn nhân lực phục vụ du lịch. Từ năm 2016 đến nay, số lao động trên địa bàn thành phố tham gia học nghề theo QĐ 1956 và Đề án phục vụ phát triển du lịch là 3.642 lao động, đảm bảo kế hoạch đề ra.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức đã được chú trọng. Ban thường vụ thành uỷ lãnh đạo, chỉ đạo cấp uỷ, chính quyền từ thành phố đến cơ sở thường xuyên chỉ đạo việc xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cả nhiệm kỳ và từng năm; Chú trọng bồi dưỡng về nghiệp vụ chuyên môn, lý luận chính trị, Coi trọng bồi dưỡng về kỹ năng thực hành, xử lý thực tiễn và giải pháp ứng xử, đề phòng, giải quyết các vấn đề nảy sinh ở địa phương, đơn vị. Ban thường vụ Thành uỷ đã phối hợp mở 1 lớp đào tạo trung cấp LLCT; cử 40 đồng chí đào tạo cao cấp LLCT,1 đồng chí đào tạo cử nhân chính trị, 155 đồng chí đào tạo trung cấp LLCT, 1 đồng chí nghiên cứu sinh; 4 lớp bồi dưỡng cập nhật kiến thức cho 383 cán bộ; Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho 4.687 lượt người..
Ban thường vụ Thành uỷ đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị xây dựng đề án vị trí việc làm. Đối với các đơn vị sự nghiệp, UBND TP đã phê duyệt danh mục vị trí việc làm đối với 60/63 đơn vị.Thực hiện Đề án tinh giản tổ chức bộ máy, biên chế của các cơ quan, đơn vị, từ năm 2016 đến nay đã giảm 31 công chức, viên chức và hợp đồng 68. Hằng năm, UBND TP đã ban hành kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác theo định kỳ đối với công chức, viên chức thuộc diện chuyển đổi; đã thực hiện chuyển đổi 107 công chức, viên chức.
Công tác đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện nghiêm túc, theo đúng quy định hiện hành. Số cán bộ, công chức, viên chức được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chiếm 99%.
Cùng với phát triển nguồn nhân lực; việc đổi mới, nâng cao chất lượng nhận xét, đánh giá cán bộ, đổi mới chất lượng công tác quy hoạch cán bộ, công tác tuyển dụng cán bộ được chú trọng. Thành uỷ cũng thực hiện tốt công tác bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, đổi mới, nâng cao chất lượng công tác điều động, luân chuyển cán bộ; Đổi mới, nâng cao chất lượng tổ chức, đội ngũ làm công tác cán bộ, nâng cao chất lượng quản lý cán bộ.
Với những giải pháp thiết thực, kiên quyết, đồng bộ, đến nay, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức thành phố Đồng Hới được nâng cao, có bản lĩnh chính trị vững vàng, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng; Có cơ cấu hợp lý, có trình độ năng lực, phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, có tinh thần trách nhiệm, năng lực, uy tín.Đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý được quan tâm đào tạo, bồi dưỡng các mặt, trình độ chuyên môn, năng lực lãnh đạo, khả năng quản lý được nâng lên; ý thức tự chủ, năng động, sáng tạo trong công tác được phát huy. Đây chính là nền tảng quan trọng xây dựng Đồng Hới trở thành thành phố giàu đẹp, vững bước tiến lên trên con đường công nghiệp hóa - hiện đại hóa.
Ly Na
- Đồng Hới tập huấn lập cơ sở sản xuất kinh doanh cá thể năm 2020 (26/06/2020)
- Hội LHPN xã Quang Phú ra mắt CLB “ Kết nối yêu thương” (25/06/2020)
- Nguồn gốc và ý nghĩa ngày Tết Đoan Ngọ (25/06/2020)
- HỘI NGƯỜI CAO TUỔI XÃ LỘC NINH ĐẨY MẠNH PHONG TRÀO THI ĐUA TUỔI CAO GƯƠNG SÁNG (24/06/2020)
- Thành phố Đồng Hới tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao nhận thức, kỹ năng truyền thông phổ biến giáo dục pháp luật về tài nguyên và môi trường cho nông dân (24/06/2020)
- Đồng Hới: Tổng kết chương trình phát triển du lịch, chương trình phát triển nguồn nhân lực và đổi mới cán bộ giai đoạn 2016-2020. (23/06/2020)
- Ra mắt CLB “Chúng tôi hát vì những mảnh đời khó khăn Quảng Bình” (19/06/2020)
- Giáo dục truyền thống cách mạng qua hoạt động ngoại khóa (18/06/2020)
- Lịch thi tốt nghiệp THPT năm 2020 (18/06/2020)
- Đồng Hới tổ chức kỳ thi học sinh giỏi lớp 8 (12/06/2020)


















