Bình chọn

Theo bạn thông tin nội dung website thế nào ?

Phong phú đa dạng
Dễ sử dụng
Hữu ích

292 người đã tham gia bình chọn

Thống kê truy cập

Số lượng và lượt người truy cập

  • Online 5

  • Hôm nay 2264

  • Tổng 10.612.546

Sơ kết giữa nhiệm kỳ các chương trình hành động về phát triển kết cấu hạ tầng đô thị và nguồn nhân lực, công tác cán bộ

Font size : A- A A+

Ngày 20/9, Thành ủy Đồng Hới tổ chức hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Chương trình hành động số 07-CTr/TU ngày 19/7/2016 của Ban BTV Thành ủy về phát triển kết cấu hạ tầng đô thị theo hướng đồng bộ, hiện đại và Chương trình hành động số 08-CTr/TU về phát triển nguồn nhân lực và đổi mới công tác cán bộ thành phố Đồng Hới, giai đoạn 2016-2020. Đồng chí Lê Văn Phúc- UVTV Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy Đồng Hới dự và chỉ đạo hội nghị.

Qua 2 năm thực hiện Chương trình hành động số 07 – CTr/TU, ngày 19/7/2016 của Ban chấp hành Đảng bộ thành phố Đồng Hới về “Phát triển kết cấu hạ tầng đô thị theo hướng đồng bộ, hiện đại giai đoạn 2016 – 2020, các cấp ủy Đảng, chính quyền, các ban ngành, mặt trận, đoàn thể,  địa phương, đơn vị đã tích cực triển khai thực hiện và đạt nhiều kết quả đáng phấn khởi. Công tác quy hoạch và xây dựng kết cấu hạ tầng được chú trọng. Nguồn vốn đầu tư phát triển đạt trên 7000 tỷ đồng, tăng 1,57 lần so với giai đoạn 2013 – 2015. Hệ thống giao thông tiếp tục được đầu tư nâng cấp với gần 39km đường bê tông, 19km đường nhựa. Tỷ lệ hộ dân sử dụng nước sạch, hợp vệ sinh đạt 98%. Bộ mặt đô thị ngày càng khởi sắc. Các tiêu chí của đô thị loại 2 từng bước được hoàn thiện, tạo điều kiện thúc đẩy tăng trưởng và phát triển kinh tế xã hội. Trong 27 danh mục dự án ưu tiên đầu tư của Chương trình phát triển kết cấu hạ tầng giai đoạn 2016 – 2020, đến nay đã có 23 danh mục dự án đang triển khai xây dựng, còn 4 danh mục chưa thực hiện, đang tiếp tục xúc tiến đầu tư.

Chương trình hành động số 08-CTr/TU về phát triển nguồn nhân lực và đổi mới công tác cán bộ thành phố Đồng Hới, giai đoạn 2016-2020 sau 2 năm thực hiện đã đạt được những kết quả quan trọng. Các cấp ủy Đảng đã thường xuyên quan tâm đến việc phát triển nguồn nhân lực và đổi mới công tác cán bộ, chủ động lồng ghép vào các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Đảng để triển khai thực hiện. Các nhiệm vụ nâng cao nguồn nhân lực đã được triển khai theo đúng tiến độ. Công tác cán bộ được đổi mới, từng bước đi vào nền nếp. Việc nhận xét, đánh giá cán bộ; công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, quản lý cán bộ được thực hiện ngày càng chặt chẽ hơn; các chính sách cán bộ được quan tâm thực hiện. Đến nay, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức được nâng cao, có bản lĩnh chính trị vững vàng, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng; ý thức tự chủ, năng động, sáng tạo trong công tác được phát huy.

Đại diện các phòng ban chuyên môn, đơn vị, xã, phường đã tham luận, đề xuất những giải pháp thiết thực nhằm hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ kinh tế - xã hội mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Đồng Hới lần thứ 20 đã đề ra, góp phần xây dựng thành phố Đồng Hới giàu đẹp, văn minh, xứng đáng là trung tâm chính trị, kinh tế, văn hóa, khoa học của tỉnh, phấn đấu trở thành thành phố du lịch.

Cái Huệ

More