Bình chọn

Theo bạn thông tin nội dung website thế nào ?

Phong phú đa dạng
Dễ sử dụng
Hữu ích

292 người đã tham gia bình chọn

Thống kê truy cập

Số lượng và lượt người truy cập

  • Online 9

  • Hôm nay 1197

  • Tổng 10.605.346

Kinh nghiệm trong công tác tuyển quân năm 2015

Xem với cỡ chữ : A- A A+
Những năm qua, cùng với việc tập trung thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, thành phố Đồng Hới còn tích cực chăm lo xây dựng, củng cố nền quốc phòng toàn dân ngày càng vững chắc, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới. Trong đó, nổi bật là công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ nhằm không ngừng nâng cao chất lượng huấn luyện sẵn sàng chiến đấu của lực lượng thường trực, tạo nguồn dự bị động viên cho địa phương góp phần xây dựng cơ sở chính trị vững mạnh toàn diện, củng cố tiềm lực và thế trận quốc phòng – an ninh, tạo môi trường thuận lợi phát triển kinh tế xã hội của thành phố. 

Những năm qua, công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ trên địa bàn thành phố Đồng Hới luôn được các cấp, ngành, địa phương nỗ lực thực hiện tốt, từ tuyển chọn đến gọi công dân nhập ngũ. Các xã, phường trên địa bàn bám sát chỉ tiêu phân bổ hàng năm để tuyển chọn những thanh niên đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn về sức khỏe, trình độ học vấn, chính trị lên đường thực hiện nghĩa vụ quân sự. Hội đồng Nghĩa vụ quân sự (NVQS) thành phố thực hiện các biện pháp giáo dục, tuyên truyền sâu rộng trong quần chúng nhân dân, phát huy dân chủ và thực hiện công bằng xã hội, đảm bảo triển khai đúng trình tự quy định của Luật NVQS. Năm 2015, thực hiện chỉ tiêu giao quân của UBND tỉnh Quảng Bình, thành phố Đồng Hới đã giao 60 công dân nhập ngũ cho các đơn vị (Sư đoàn 968/Quân khu 4: 20 công dân, Bộ CH BĐBP tỉnh: 20 công dân, Bộ Tư lệnh Vùng 3 Hải Quân: 20 công dân), đạt 100% chỉ tiêu. Những công dân nhập ngũ đều đảm bảo tốt về sức khỏe, xác định tốt tư tưởng, hăng hái, sẵn sàng nhận và hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ công tác tuyển quân năm 2015, những bài học kinh nghiệm được thành phố Đồng Hới rút ra đó là:
Thường xuyên tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền, sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ của Mặt trận và các ban, ngành, đoàn thể các cấp trong sự thực hiện nhiệm vụ tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ. Quá trình thực hiện cần quán triệt đầy đủ các văn bản cấp trên, đồng thời chủ động xây dựng kế hoạch cấp mình và triển khai cụ thể, có chủ trương giải pháp phù hợp với địa phương mình. Dự báo chính xác những khó khăn, vướng mắc để tập trung sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, chặt chẽ đối với những cơ sở có khó khăn về nguồn sẵn sàng nhập ngũ.
Song song với đó cần làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục với nhiều hình thức phong phú, phù hợp thực tế địa phương. Nâng cao nhận thức pháp luật cho toàn dân, đồng thời khơi dậy lòng tự hào truyền thống quê hương, gắn với xác định quyền lợi và nghĩa vụ bảo vệ Tổ quốc đối với mọi tầng lớp nhân dân, nhất là lực lượng công dân trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ.
Thứ ba, Hội đồng NVQS các cấp, nhất là cấp xã, phường phải thường xuyên được kiện toàn; phát huy vai trò của cơ quan thường trực, nhất là trong quán triệt, nắm chắc nội dung các văn bản, kế hoạch, hướng dẫn của trên để giúp Hội đồng NVQS thực hiện đúng kế hoạch, tiến hành các bước tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ đúng nội dung, thời gian, đúng luật, có chất lượng và hiệu quả
Thứ tư, quá trình tổ chức sơ tuyển ở địa phương phải tiến hành chặt chẽ, phát huy vai trò của y tế xã, phường nhằm nâng cao chất lượng sơ tuyển, giảm tỷ lệ không trúng tuyển.
Thứ năm, quan tâm làm tốt công tác chính sách hậu phương quân đội, tổ chức việc đưa tiễn công dân lên đường nhập ngũ và đón tiếp quân nhân hoàn thành NVQS trở về địa phương phải chu đáo, cần có chính sách tạo việc làm, góp phần sớm ổn định đời sống cho các cựu quân nhân, vận động tập hợp cựu quân nhân vào sinh hoạt trong các ban liên lạc, câu lạc bộ ở địa phương.
Công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ hàng năm có ý nghĩa quan trọng đối với nhiệm vụ xây dựng Quân đội, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN. Vì vậy, các cấp, các ngành cần quán triệt đầy đủ, sâu sắc và xem đây thực sự là nhiệm vụ chính trị quan trọng của cấp ủy Đảng, chính quyền và của cả hệ thống chính trị. Làm cho việc thực hiện nhiệm vụ Quân sự - Quốc phòng nói chung, nhiệm vụ tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ hàng năm của thành phố nói riêng ngày càng được nâng cao hơn nữa về chất lượng và hiệu quả.
                                                                                 Mai Phương

Các tin khác