Với tổng số hơn 3.000 người, chiếm hơn 55% tổng số đoàn viên Công đoàn toàn thành phố, xác định tầm quan trọng của công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động trong tình hình mới, ngay từ đầu năm, Liên đoàn lao động thành phố đã xây dựng và triển khai nhiều văn bản hướng dẫn về công tác nữ công, các hoạt động, sự kiện nhân các ngày lễ kỷ niệm liên quan đến phụ nữ và trẻ em.

Công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho nữ công nhân, viên chức, lao động được các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố quan tâm và chỉ đạo kịp thời. Các cấp công đoàn đã nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đời sống của lao động nữ, kịp thời phản ánh, tham mưu với cấp ủy, chuyên môn đưa ra những biện pháp nhằm nâng cao trách nhiệm của người sử dụng lao động trong thực hiện pháp luật lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Thường xuyên tổ chức hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ. Phối hợp với chính quyền và người sử dụng lao động giải quyết kịp thời các khiếu nại liên quan đến quyền lợi của người lao động như: Tiền lương, tiền thưởng, nâng bậc lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, hỗ trợ tiền ăn, tiền xăng xe, tiền chuyên cần... đồng thời tìm ra các giải pháp để tạo việc làm, tăng thu nhập, cải thiện đời sống cho nữ công nhân, viên chức, lao động. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn vận động nữ công nhân, viên chức, lao động đóng góp các loại quỹ: “Vì người nghèo”, “Đền ơn đáp nghĩa”, “Mái ấm công đoàn”…Thực hiện chương trình “Mẹ đỡ đầu”, Liên đoàn lao động thành phố ngoài nhận đỡ đầu 01 cháu từ năm 2022; năm 2023 đã phối hợp trao hỗ trợ đỡ đầu cho 10 em mồ côi có hoàn cảnh khó khăn từ 1 đến 2 năm. Phối hợp tổ chức truyền thông, chiến dịch khám sàng lọc và phát hiện sớm ưng thư vú “Chung tay vì người phụ nữ tôi yêu” cho trên 300 nữ đoàn viên, người lao động khó khăn.

Tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023, Ban Thường vụ Liên đoàn lao động thành phố và các tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn đã trao 440 suất quà, mỗi suất từ 500 đến 800 nghìn đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 250 triệu đồng. Được sự hỗ trợ của Tổng Liên đoàn và Liên đoàn lao động tỉnh: 30 công nhân, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được nhận 30 suất với số tiền hơn 36 triệu đồng; hơn 100 công nhân lao động được nhận phiếu mua hàng “không đồng” mỗi phiếu trị giá 350.000đ tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” và phiên chợ Công đoàn năm 2023 do Liên đoàn lao động tỉnh tổ chức. Bên cạnh các hoạt động chăm lo đời sống cho người lao động, Liên đoàn lao động thành phố đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền chế độ chính sách liên quan đến người lao động và công tác chăm sóc sinh khoẻ sinh sản cho nữ công nhân, viên chức, lao động. Các hoạt động tri ân, cảm ơn nữ đoàn viên, công nhân, lao động ngày càng được các đơn vị, doanh nghiệp chú trọng, đã có hàng ngàn lượt lao động nữ được đơn vị, doanh nghiệp tổ chức tri ân, cảm ơn. Các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố phát động và triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ đoàn viên, người lao động với chủ đề “Nữ đoàn viên công đoàn chủ động sáng tạo, nâng cao năng suất, hiệu quả công tác và xây dựng gia đình hạnh phúc”.

Thông qua hoạt động chăm lo đời sống cho nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động đã khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên, người lao động; tạo động lực để nữ công nhân, viên chức, lao động hăng say lao động sản xuất, công tác, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng vững mạnh, hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố./.

Diệu Linh