Bình chọn

Theo bạn thông tin nội dung website thế nào ?

Phong phú đa dạng
Dễ sử dụng
Hữu ích

292 người đã tham gia bình chọn

Thống kê truy cập

Số lượng và lượt người truy cập

  • Online 1

  • Hôm nay 225

  • Tổng 10.595.289

Quan tâm chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động

Font size : A- A A+

Từ đầu năm 2023 đến nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đồng Hới và các cấp Công đoàn tiếp tục thực hiện tốt công tác chăm lo vật chất, tinh thần cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ). Nổi bật là triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa như: các chương trình phúc lợi, chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ nhà ở, trao tặng quà... góp phần giúp ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn yên tâm lao động ổn định đời sống.

Xác định công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ là một trong những nhiệm trọng tâm của tổ chức công đoàn, ngay từ đầu năm 2023, LĐLĐ TP Đồng Hới đã xây dựng kế hoạch hoạt động với những nhiệm vụ cụ thể, làm căn cứ để tổ chức thực hiện, đảm bảo đạt yêu cầu đề ra. Trong đó, LĐLĐ TP Đồng Hới và các cấp Công đoàn trên địa bàn thường xuyên lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc, băn khoăn của ĐV, NLĐ. Quan tâm duy trì, phát huy hiệu quả các mô hình chăm lo, bảo vệ lợi ích cho ĐV, NLĐ như: “Tết sum vầy – Xuân gắn kết” “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”; “Mẹ đỡ đầu”... Đồng thời huy động các nguồn lực tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống cho ĐV, NLĐ.

Nổi bật là chương trình xây dựng và sửa chữa nhà cho ĐV, NLĐ gặp khó khăn về nhà ở được các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Đồng Hới quan tâm thực hiện. Năm 2023, đã trao tiền hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn” cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 30 triệu đồng. Bên cạnh đó, LĐLĐ thành phố cũng đã đề nghị và được Công đoàn cấp trên và Quỹ Xã hội từ thiện Tấm Lòng vàng hỗ trợ làm 01 nhà Mái ấm Công đoàn với tổng số tiền 50 triệu đồng nhằm hỗ trợ cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được “an cư lạc nghiệp”.

Bên cạnh công tác chăm lo về nhà ở, từ đầu năm 2023 đến nay, LĐLĐ TP Đồng Hới và các cấp Công đoàn trực thuộc phối hợp các đơn vị liên quan trao tặng gần 500 suất quà cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí hơn 300 triệu đồng. Các phần quà gồm tiền mặt và các nhu yếu phẩm, trị giá từ 500 ngàn đồng đến 1 triệu đồng.  Ngoài ra, được sự hỗ trợ của Tổng Liên đoàn và LĐLĐ tỉnh, gần 120 công nhân lao động được nhận phiếu mua hàng “ không đồng” mỗi phiếu trị giá 350 ngàn đồng tại chương trình “Tết sum vầy- Xuân gắn kết” và phiên chợ Công đoàn năm 2023. Phân bổ nguồn vốn vay cho gần 20 đoàn viên nghèo với số tiền gần 100 triệu đồng.

Phong trào nhân đạo từ thiện và các hoạt động xã hội cũng được công đoàn các cấp quan tâm. Đồng thời hướng dẫn chỉ đạo các CĐCS trực thuộc có những hoạt động thiết thực chăm lo lợi ích cho đoàn viên, người lao động như: tham gia sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể; tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, phối hợp giám sát các biện pháp ATVSLĐ, duy trì việc làm cho người lao động...

Thực hiện chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, người lao động”, LĐLĐ thành phố đã phối hợp với Công ty TNHH MEDLATEC tổ chức khám, tư vấn sức khỏe và trao tặng miễn phí  5.000 test xét nghiệm tầm soát nguy cơ ung thu Gan, tầm soát ung thư vú cho cán bộ, đoàn viên thuộc LĐLĐ thành phố với số tiền hơn 1,2 tỷ đồng.

Công tác thăm hỏi, động viên cán bộ, CNVCLĐ và gia đình khi ốm đau, hoạn nạn đã đ­ược các cấp Công đoàn thành phố quan tâm đúng mức. Nhân Tháng Công nhân các Công đoàn cơ sở đã tổ chức thăm hỏi gần 300 trường hợp ốm đau, hoạn nạn với số tiền gần 100 triệu đồng. Ngoài ra, LĐLĐ thành phố đã phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương phát động phong trào quyên góp ủng hộ xây dựng quỹ “xã hội công đoàn” đến nay đã nộp cho LĐLĐ tỉnh với số tiền hơn 100 triệu đồng.

Đồng chí Trương Thanh Bình - Chủ tịch LĐLĐ TP Đồng Hới, cho biết: “Phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới, LĐLĐ TP Đồng Hới và các cấp Công đoàn trực thuộc tiếp tục triển khai các chương trình phúc lợi với mục tiêu mang lại lợi ích thiết thực cho ĐV, NLĐ; luôn lắng nghe, kịp giải quyết thỏa đáng tâm tư, nguyện vọng của ĐV, NLĐ. Bên cạnh đó, phát huy hiệu quả các mô hình hiện có của các cấp Công đoàn thành phố và vận động các nguồn lực tổ chức nhiều hơn nữa hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn...”./.

Diệu Linh

More