Liên đoàn lao động thành phố Đồng Hới: Nâng cao năng lực chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Print Send

Font size : A- A A+

Sau thành công của Đại hội khóa IX, Ban thường vụ Liên đoàn lao động thành phố đã thực hiện chương trình hành động số 6 của Liên đoàn lao động tỉnh về “Nâng cao năng lực chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động” nhiệm kỳ 2018-2023, đề ra các nhiệm vụ và giải pháp để chỉ đạo, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở triển khai thực hiện và bổ sung chương trình sát, phù hợp với điều kiện, tình hình của mỗi cơ quan, đơn vị, Doanh nghiệp.

Liên đoàn lao động thành phố đã chỉ đạo, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở thực hiện tốt công tác dân chủ cơ sở, phát huy quyền, nghĩa vụ của Người lao động cũng như vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị. Trong nửa nhiệm kỳ vừa qua, Liên đoàn lao động thành phố đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị người lao động, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở. Trong đó khối trường học, đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị 100%, khối DN 85%: Hướng dẫn, chỉ đạo các CĐCS tiến hành thương lượng và ký thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc…Ban thanh tra nhân dân tại các đơn vị cũng đã phát huy vai trò trách nhiệm trong việc kiểm tra, giám sát các hoạt động tại cơ quan, đơn vị theo NĐ 159/NĐ_CP, trong đó dưới sự chỉ đạo của Ban Chấp hành Công đoàn, Ban TNND đã tiến hành 258 cuộc kiểm tra, 315 cuộc giám sát về công tác tài chính, về cán bộ, đoàn viên, người lao động tại đơn vị.

Tổ chức công đoàn luôn phối hợp với thủ trưởng đơn vị, giám đốc doanh nghiệp, cơ quan, xây dựng môi trường làm việc ổn định hài hòa nhằm tạo động lực cho người lao động được phát huy tối đa tài năng, trí tuệ và sức lực của mình để đóng góp cho đơn vị ngày càng phát triển. Trong đó tập trung vào công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, khen thưởng kịp thời; luôn nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, gần gũi người lao động, biết tạo động lực động viên NLĐ. Công đoàn đã phát huy vai trò trong việc giải quyết hài hòa mối quan hệ lao động trong cơ quan, đơn vị, giải quyết tranh chấp lao động, khiếu nại, khiếu kiện.

Công tác đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường được các cấp công đoàn quan tâm và thực hiện theo quy định của luật An toàn vệ sinh lao động. Thường xuyên cử cán bộ tập huấn nâng cao kiến thức, kỹ năng về phòng chống cháy nổ. Công đoàn tham mưu cho thủ trưởng đơn vị trang bị thiết bị, trang phục bảo hộ cho người lao động, đặc biệt chú trọng đến các ngành lao động trong môi trường khói bụi ô nhiễm, độc hại.

Nhằm chăm lo, động viên và hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, hằng năm Ban thường vụ liên đoàn lao động đã vận động các tổ chức, cá nhân quyên góp, hỗ trợ tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. 3 năm qua, thông qua chương trình “ Tết xum vầy” Liên đoàn lao động thành phố đã trao trên 350 suất quà với tổng số tiền trên 250 triệu đồng. Trên tinh thần đó, tại cơ sở, vào dịp cuối năm các CĐCS đã tham mưu cho chuyên môn, lãnh đạo hỗ trợ tết cho người lao động từ 1 triệu đến 1 tháng lương/người. Tổng số tiền hỗ trợ tết hàng năm trên 2 tỷ đồng. Thời gian qua, dịch bệnh covid đã ảnh hưởng rất lớn đến kinh tế xã hội và đời sống nhân dân trên địa bàn tỉnh. Hưởng ứng lời kêu gọi của Đoàn Chủ tịch UBTW MTTQVN về “Toàn dân tham gia ủng hộ phòng chống dịch covid”, Liên đoàn lao động Đồng Hới chỉ đạo các CĐCS tuyên truyền vận động CB,CC, VC, LĐ chung tay phòng chống đại dịch covid 19. Kết quả đã vận động được gần 1 tỷ tiền mặt, cùng hàng ngàn khẩu trang, mũ bảo vệ chống giọt bắn, áo quần bảo hộ, dung dịch sát khuẩn và các nhu yếu phẩm. Một số ông đoàn cơ sở trường học đã quyên góp, hỗ trợ cho các cô nuôi, giáo viên dạy hợp đồng mỗi cô thầy từ 1,5 đến 2 triệu đồng với tổng số tiền trên 63 triệu đồng.

Tháng 10/2020 tỉnh Quảng Bình bị thiệt hại nặng nề do lũ lụt gây ra. Với tinh thần tương thân tương ái, lá lành đùm lá rách, các tổ chức công đoàn đã phát động các đợt thiện nguyện hướng về đồng bào vũng lũ.. Các cơ sở đã quyên góp và cứu trợ, hỗ trợ lũ lụt trên 17,5 ngàn suất cơm, tiền mặt trên 1 tỷ đồng và hàng trăm nghìn nhu yếu phẩm đến với bà con vùng lũ.. Với sự hỗ trợ của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Liên đoàn lao động tỉnh, Báo Lao động, LĐLĐ TP đã thăm, động viên, tặng quà cho 2 đơn vị bị thiệt hại nặng là CĐCS Trường mầm non Phú Hải, Công đoàn cơ sở trường TH & THCS Phú Hải với số tiền 40 triệu đồng; Hỗ trợ 60 suất quà cho đoàn viên, người lao động bị thiệt hại với số tiền 50 triệu đồng.

Một nửa nhiệm kỳ trôi qua với nhiều khó khăn và bộn bề trách nhiệm, tuy vậy, bằng những nỗ lực không ngừng, Công đoàn thành phố đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực hướng về đoàn viên, CCVCLĐ; không chỉ chăm lo đời sống vật chất mà đời sống tinh thần cũng được quan tâm nhiều hơn, sát sao hơn, giúp đội ngũ đoàn viên, CCVCLĐ ngày càng yên tâm công tác, đóng góp sức mình cho sự phát triển của thành phố.

Ly Na